تعد بوابة طاقات إحدى المبادرات الرئيسية في المملكة العربية السعودية لدعم الباحثين عن عمل وتسهيل التوظيف. أطلقت بوابة “طاقات” تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف توفير منصة شاملة تجمع بين الباحثين عن وظائف وأصحاب الأعمال في القطاعين العام والخاص.
تقدم البوابة العديد من الخدمات، بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية، تمكين الباحثين عن عمل من تقديم طلباتهم، وتوفير فرص التدريب المهني التي تساعد على رفع الكفاءة وتعزيز فرص الحصول على وظائف مناسبة. بالإضافة إلى ذلك، تتيح البوابة دعمًا إرشاديًا وتوجيهيًا للمسجلين، مما يعزز من مواءمة احتياجات سوق العمل مع قدرات الباحثين.
من خلال التركيز على تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية وتوجيهها إلى الوظائف المناسبة، تهدف بوابة “طاقات” إلى تعزيز استقرار سوق العمل وزيادة توظيف السعوديين في مختلف القطاعات.
بوابة طاقات وأهدافها الرئيسية
بوابة “طاقات” هي منصة إلكترونية تم إنشاؤها في إطار مبادرة وطنية تهدف إلى دعم الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية. تأتي هذه البوابة كجزء من الجهود المبذولة لتعزيز التوظيف المحلي وتوفير بيئة مواتية لسوق العمل. من خلال “طاقات”، يتم جمع الباحثين عن العمل في مكان واحد يتيح لهم الوصول إلى فرص العمل والتدريب المتاحة في مختلف القطاعات، سواءً كانت في القطاع الحكومي أو الخاص.
في خدمات السعودية تهدف البوابة إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، منها تعزيز مشاركة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل، وتقديم خدمات توظيفية متنوعة تتناسب مع احتياجات سوق العمل المتغيرة. كما تهدف إلى دعم التنمية المستدامة من خلال توفير فرص تدريبية وتوجيهية للباحثين عن عمل، مما يسهم في تحسين مهاراتهم وزيادة قابليتهم للتوظيف. وبالإضافة إلى ذلك، تسعى “طاقات” إلى تعزيز الشفافية في سوق العمل من خلال توفير بيانات وإحصائيات تساعد أصحاب الأعمال على الوصول إلى الكفاءات المطلوبة بسهولة.
باختصار، تعد بوابة “طاقات” جزءًا أساسيًا من استراتيجية المملكة لتحفيز سوق العمل وتوفير فرص أفضل للقوى العاملة السعودية.
تعرف على: كورة لايف: شاهد مباريات كرة القدم الحية بجودة عالية وبلا تقطيع
الخدمات المقدمة عبر بوابة “طاقات” للباحثين عن عمل
توفر بوابة “طاقات” مجموعة واسعة من الخدمات التي تهدف إلى دعم الباحثين عن عمل ومساعدتهم في العثور على الفرص المناسبة. من أبرز هذه الخدمات هو إمكانية الوصول إلى قاعدة بيانات ضخمة من الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات، مما يتيح للباحثين عن العمل تصفح العروض وتقديم طلبات التوظيف بسهولة. كما تقدم “طاقات” خدمة التسجيل الإلكتروني التي تتيح للباحثين عن العمل إنشاء ملفات تعريف مهنية تشمل جميع معلوماتهم الشخصية ومهاراتهم وخبراتهم السابقة، مما يساعد في تحسين فرصهم للتوظيف.
بالإضافة إلى ذلك، تقدم “طاقات” خدمات الإرشاد المهني التي تساعد الباحثين عن العمل في تحديد مساراتهم المهنية وتطوير مهاراتهم. تشمل هذه الخدمات تقديم الاستشارات المهنية والدورات التدريبية التي تعزز من فرص النجاح في سوق العمل. كما يمكن للمستخدمين الاستفادة من فرص التدريب على رأس العمل التي تقدمها بعض الشركات من خلال البوابة، مما يساعدهم في اكتساب الخبرات العملية اللازمة لمواجهة متطلبات العمل.
بفضل هذه الخدمات، تساهم بوابة “طاقات” في تسهيل عملية التوظيف وزيادة فرص النجاح في العثور على وظيفة مناسبة لكل باحث عن عمل.
كيفية التسجيل في بوابة “طاقات” وشروط الاستفادة من خدماتها
للاستفادة من الخدمات التي تقدمها بوابة “طاقات”، يجب على الباحثين عن العمل اتباع خطوات بسيطة للتسجيل:
- يتعين على المستخدم زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالبوابة وإنشاء حساب جديد من خلال إدخال المعلومات الشخصية المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية وتفاصيل الاتصال. بعد ذلك، يقوم المستخدم بإنشاء ملف تعريف مهني يشمل مؤهلاته الأكاديمية وخبراته العملية السابقة. هذا الملف يسهم في تحسين فرص ظهوره أمام أصحاب الأعمال.
- إلى جانب خطوات التسجيل، هناك شروط يجب توفرها للاستفادة من خدمات البوابة. على سبيل المثال، يشترط أن يكون الباحث عن عمل سعودي الجنسية، وأن يتراوح عمره بين 15 و60 عامًا. كما يجب ألا يكون على رأس عمل حاليًا، وألا يكون طالبًا أو متدربًا في أي مرحلة تعليمية أو تدريبية. يتعين على الباحث أن يكون جادًا في البحث عن العمل ومستعدًا للبدء في العمل خلال فترة قصيرة لا تتجاوز شهرًا من تقديم طلبه عبر البوابة.
تعد هذه الخطوات والشروط بمثابة إطار لضمان أن تستهدف البوابة الفئات التي تحتاج فعليًا إلى الدعم وتسهيل الوصول إلى فرص العمل.
دور بوابة “طاقات” في تعزيز التوظيف الوطني وتطوير المهارات
تساهم خدمات السعودية بشكل كبير في تعزيز التوظيف الوطني في المملكة العربية السعودية من خلال توجيه الباحثين عن العمل نحو الفرص المتاحة وتطوير مهاراتهم ليتوافقوا مع متطلبات سوق العمل المتغيرة. واحدة من الأدوار الرئيسية للبوابة هي توفير منصات تدريب وتأهيل تركز على سد الفجوات المهارية بين الباحثين عن العمل واحتياجات أصحاب الأعمال. تقدم البوابة فرص تدريبية متنوعة تشمل المهارات المهنية والتقنية المطلوبة في مختلف القطاعات.
علاوة على ذلك، تسهم “طاقات” في تعزيز التوطين من خلال توفير دعم لأصحاب الأعمال لتوظيف الكفاءات الوطنية. من خلال برامج تحفيزية ومبادرات مثل “برنامج حافز” و”برنامج تمهير”، تشجع البوابة الشركات على استقطاب السعوديين وتطوير قدراتهم المهنية. هذه البرامج لا تسهم فقط في توفير فرص عمل فورية، بل تركز أيضًا على تطوير المهارات الشخصية والمهنية اللازمة لضمان الاستمرارية في سوق العمل.
من خلال هذه المبادرات، تسعى “طاقات” إلى تحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب في سوق العمل المحلي، مما يسهم في تقليل البطالة وتعزيز النمو الاقتصادي.
